Pflege · Qualität · Digitalisierung
Mein Blick auf Digitalisierung und Veränderung kommt aus der Pflegepraxis – verbunden mit echter Freude an Technik.
Seit 2002 bin ich in der Pflege tätig. Mein Einstieg begann als Zivildienstleistender in der Krankenpflege; anschließend arbeitete ich als Altenpflegehelfer und absolvierte die Ausbildung zum examinierten Altenpfleger. Seit 2013 bin ich im Haus Curanum Karlsfeld tätig – zunächst in der direkten Pflege, später als Wohnbereichsleiter und heute im Qualitätsmanagement.
Im Modellprojekt Pflege 2030 habe ich die Einführung neuer Technologien und veränderter Arbeitsweisen im laufenden Pflegebetrieb begleitet. Als feste Schnittstelle im Haus habe ich Pflegepraxis mit Technik, Infrastruktur und Systemintegration verbunden. Ich arbeite mich gern in digitale Systeme und technische Zusammenhänge ein – entscheidend ist für mich aber immer, ob eine Lösung verständlich ist, im Alltag funktioniert und Mitarbeitende sinnvoll unterstützt.
Wie lassen sich Personalbemessung, neue Arbeitsorganisation und digitale Unterstützung im laufenden Pflegebetrieb miteinander verbinden?
Pflege 2030 war ein 42-monatiges Modellprojekt im Korian Haus Karlsfeld. Unter realen Bedingungen wurden neue Rollen und Arbeitsabläufe, eine am Personalbemessungsverfahren PeBeM orientierte Personalausstattung sowie digitale und technische Lösungen eingeführt und erprobt.
Die Arbeit verlief in vier Phasen – von Analyse und Konzeption über Implementierung und praktische Umsetzung bis zur Evaluation. Mitarbeitende wurden in die Auswahl, Erprobung und Bewertung der Veränderungen einbezogen.
Projektpartner Korian Stiftung, Korian Deutschland, Universität Bremen und Fraunhofer IIS
Wissenschaftliche Veröffentlichungen und das Praxishandbuch aus dem Modellprojekt Pflege 2030.
Praxishandbuch des Forschungsprojektes zur Personalbemessung (PeBeM) und Digitalisierung in Pflegeeinrichtungen.
Es bündelt Projekterfahrungen, erprobte Technologien und konkrete Empfehlungen für die Umsetzung in stationären Pflegeeinrichtungen.
Mitautor · Herausgegeben von der Korian Stiftung für Pflege und würdevolles AlternBei den wissenschaftlichen Veröffentlichungen werde ich aufgrund meiner Beteiligung an der praktischen Studiendurchführung als Co-Autor geführt. Meine Rolle lag in der Unterstützung der Studien vor Ort, nicht in der Ausarbeitung der Manuskripte.
Die Studie untersucht, wie sich Arbeitsbelastung und Stress in der stationären Pflege mithilfe von Vitaldaten und digitalen Fragebögen erfassen lassen.
Current Directions in Biomedical Engineering · Band 12, Ausgabe 1Der Beitrag stellt die Langzeiterhebung objektiver Vitaldaten und subjektiver Belastungseinschätzungen im Pflegealltag vor.
9. Fachtagung Technik – Ethik – GesundheitDer Beitrag zeigt, wie Bedarfe von Mitarbeitenden erhoben, Technologien priorisiert und deren Akzeptanz untersucht wurden.
9. Fachtagung Technik – Ethik – GesundheitBeschrieben wird ein mit Beschäftigten entwickeltes Verfahren zur Auswahl und Priorisierung unterstützender Technologien.
Current Directions in Biomedical Engineering · Band 10, Ausgabe 4Fachliche Beiträge, Gespräche und Berichterstattung rund um Pflege 2030.
Gemeinsamer Vortrag mit Holger Jantsch über Pflege 2030, Praxiserfahrungen und Veränderung im laufenden Pflegebetrieb.
Einblicke in Herausforderungen, Umsetzung und nachhaltige Weiterentwicklung aus Sicht der Einrichtung.
Rückblick ↗Praxisbeitrag mit ersten Ergebnissen aus der Erprobung einer VR-Brille für Sozial- und Biografiearbeit.
Die folgenden Beiträge wurden von den jeweiligen Redaktionen verfasst. Sie berichten über Pflege 2030 – ein Projekt, an dessen praktischer Umsetzung ich beteiligt war.
Fachbeitrag von Martina Simon, Elisabeth Scharfenberg, Marie Dyntar und Thomas Wittenberg. Eine Bilanz zu KI und Digitalisierung in der Langzeitpflege – mit Erfahrungen zu Infrastruktur, Akzeptanz, Arbeitsorganisation und Veränderungsbegleitung aus dem Korian Haus Karlsfeld.
PDF öffnen ↗Reportage über die Projektrealität, technische Entlastung und die Rolle des Menschen in der Pflege.
Artikel ↗Bilanz des Modellprojekts mit Einschätzungen zur mobilen Dokumentation, Spracherfassung und praktischen Umsetzung.
Artikel ↗Bericht über getestete Technologien, digitale Dokumentation und die Entlastung im Pflegealltag.
Artikel ↗Projektbesuch mit Erfahrungen zur Technologieeinführung und zur operativen Schnittstellenrolle.
Beitrag ↗Bericht zur Abschlussveranstaltung und zur Übertragbarkeit der Projekterfahrungen.
Artikel ↗Fachbeitrag über Technologieauswahl, Mitarbeitendenbeteiligung und Digitalisierung im laufenden Betrieb.
PDF ↗Frühe Reportage über Ziele, Förderung und erste digitale Hilfsmittel im Modellprojekt.
Artikel ↗Vom Einstieg in die Pflege über Führungsverantwortung bis zur Qualitätsarbeit und Implementierung digitaler Innovationen.
Qualitätsentwicklung im Haus und operative Verantwortung für die Umsetzung digitaler Innovationen im Modellprojekt Pflege 2030.
Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung – nach einer kurzen Phase als stellvertretende Wohnbereichsleitung.
Direkte Pflegepraxis in der stationären Altenhilfe als Grundlage der heutigen Qualitäts- und Veränderungsarbeit.
Pflegefachliche Tätigkeit; zusätzlich von 2011 bis 2012 Vorsitzender der Mitarbeitervertretung.
Zivildienst und Krankenpflegehilfe, Tätigkeit als Altenpflegehelfer sowie Ausbildung zum examinierten Altenpfleger.
Für fachlichen Austausch zu digitalen Lösungen im Pflegealltag und zur praktischen Erprobung neuer Technologien.
